「退職前に動くか、辞めてから後悔するか」
建設業で働くあなたが、次の一歩を踏み出す前に知っておくべき給付金制度があります。
現場の仕事が減って収入が不安定。体もきつい。でも辞めたら生活できるか不安。
そんなあなたへ、退職前にしか使えない給付金制度があることをご存知ですか？
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こんな状況に心当たりはありませんか？
体がつらい
朝起きるのがきつい。腰や膝が痛む。
怪我のリスクと隣り合わせの日々・・・。
現場の人間関係が辛い
親方や先輩との関係が苦しい。
怒鳴られる、無視される、毎日が憂鬱。
仕事が減ってきた
現場が減って、以前のように稼げない。
日給制で収入が不安定になってきた。
給料が上がらない
何年働いても給料が上がらない。
物価は上がるのに、生活が苦しくなる一方。
将来が見えない
このまま現場で働き続けられるか不安。
年を取ったら体力が持たない。
上の当たりが強い
パワハラに耐える毎日。辞めたいと言い出せない。辞めた後の報復も怖い。
だからこそ辞める前に知ってほしいこと
退職を考えている建設業のあなたへ。
辞めてから「知っていれば…」と後悔する方が後を絶ちません。
退職前給付金は、退職前にしか申請できない制度です。
雇用保険に加入している方であれば、
最大で約200万円の給付金を受け取れる可能性があります。
「現場を離れる準備期間の生活費を確保できる。」
「次の仕事までの橋渡しになる。」
退職してから動いても、もう間に合いません。
※受給額は年齢・加入期間・離職理由等により異なります。
最終的な支給判断はハローワークが行います。
辞める前に、まず話を聞いてみませんか。
退職してからでは間に合わない制度があります。
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完全無料・匿名でご相談いただけます。
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こんな方が受給しています
TARGET
受給対象者
- 型枠大工、鉄筋工、塗装工、電気工事、左官、一人親方など、現場で働く方が対象です。
- 過去2年以内に雇用保険に1年以上加入していることが条件です。
- まだ退職届を出していない、これから退職を考えている方が対象です。
対象外
- 退職後では申請ができません。退職前のご相談をお願いします。
- 日雇い・短期契約等で雇用保険に加入していない場合は対象外です。
- 公務員は雇用保険対象外のため、本サービスはご利用いただけません。
多くの方に選ばれている理由
REASON
退職前給付金サポートに特化
退職前にしか使えない制度に特化。
建設業従事者の支援実績多数。
社労士監修
社会保険労務士の監修のもと、
正規の手続きのみをご案内します。
LINEで気軽にご相談いただける体制
現場仕事で時間が取れない方でも、
スキマ時間にLINEで相談できます。
会社に知られず
進められる
すべての手続きはご本人と進めます。
会社や現場仲間に知られることはありません。
転職サポートも対応
プロと相談しながら、
あなたに最適な求人をご提案します。
実績
過去ご相談いただいた人数【 累計相談実績1万件突破 】（運営グループ実績）
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受給者の声
VOICE
安心して
退職できました。
40代 塗装工
親方との関係が悪化していて、誰にも相談できずにいました。会社に知られず手続きが進められたので安心して退職できました。
気軽に相談できたの
が助かりました。
30代 鉄筋工
体力的にきつくて辞めたかったけど、収入がゼロになるのが怖くて動けませんでした。LINEで気軽に相談できたのが助かりました。
辞める前に相談して
本当によかったです。
40代 型枠大工
現場が減って収入が不安定になり、退職を考えていました。辞める前に相談して本当によかったです。給付金のおかげで次の仕事を落ち着いて探せました。
受給までの流れ
FLOW
LINEで無料診断
まずはLINE登録して、現在の状況をお聞かせください。
約1分で完了します。
個別ヒアリング・面談
専門スタッフが対象かどうか、受給見込み額を無料で診断します。
電話面談は最短5分から、完全無料です。
必要書類のご準備
受給が見込める方には、必要書類の準備をサポート。
難しい手続きはこちらでご案内します。
ハローワーク手続き
申請に必要な流れを丁寧にサポートします。
お一人で迷うことはありません。
受給開始
認定後は給付金の受給が開始されます。
次の仕事までの生活費が確保できます。
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よくあるご質問
FAQ
Aはい。 退職前のご相談を承っています。LINEなのでスキマ時間でやり取り可能です。
Aはい。手続きはご本人とのみ進めます。会社へ連絡することは一切ありません。
Aこちらから第三者へご連絡することはありません。ご本人が伝えない限り知られることはありません。
A正規の制度を利用するだけなので、会社から咎められることはありません。
A最終判断はハローワークが行います。事前に対象かどうかを無料で診断します。
A雇用保険に加入していれば対象です。加入状況がわからない場合もご相談ください。
Aはい。初回相談は完全無料です。サポート費用は受給見込み額に応じてご案内します。
A早ければ早いほど選択肢が広がります。退職を考え始めた段階でのご相談をおすすめします。
お問い合わせ
CONTACT
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